SEMANA NOVA
Instrutor: Jorge Cleber Pereira da Silva
Curso: Técnico em Edificações Turno: Vespertino
Componente Curricular: Gestão de Pessoas
DATA
CH
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
CONTEÚDOS FORMATIVOS
ESTRATÉGIA DE ENSINO
RECURSOS DIDÁTICO-PEDAGÓGICOS
AVALIAÇÕES
22/06/15
04
Identificar as principais formas de administração de conflitos e descrever a importância da ética profissional
Ética Profissional; Solução de Problema e Tomada de Decisão; Formas de Administração de Conflitos
Aula expositiva e dialogada;
Atividades em equipe.
Data-show, Computador, Lousa, Pincel e Apostila
Participação, Iniciativa, Assimilação do Conteúdo
23/06/15
04
Definir liderança e diferenciar os diferentes perfis
Perfis de Liderança
Aula expositiva e dialogada;
Atividades em equipe.
Data-show, Computador, Lousa, Pincel, Fotocópias e Apostila
Participação, Iniciativa, Assimilação do Conteúdo
24/06/15
04
Identificar o papel da comunicação e da motivação para a eficácia do trabalho
Comunicação Interpessoal; Motivação
Aula expositiva e dialogada;
Exercícios;
Data-show, Computador, Lousa, Pincel e Apostila
Participação, Iniciativa, Assimilação do Conteúdo
25/06/15
04
Definir o trabalho em equipe e o papel da empatia na coesão dos membros da mesma
Trabalho em Equipe; Empatia
Aula expositiva e dialogada;
Data-show, Computador, Lousa, Pincel e Apostila
Participação, Iniciativa, Assimilação do Conteúdo
26/06/15
04
Avaliar os processos de ensino e aprendizagem
Avaliação dos Processos de Ensino e Aprendizagem
Exercícios;
Computador, Lousa e Pincel
Assimilação do Conteúdo
REFERÊNCIAS:
WALL, Bob. Relacionamentos no trabalho: como usar a inteligência emocional para melhorar sua eficiência com outras pessoas. São Paulo-SP: Editora Landscape, 2008.
AGUILAR, F. A ética nas empresas. Rio de Janeiro: Zahar, 1994.
Supervisor Pedagógico:
OBSERVAÇÕES: