seleção e recrutamento

INSTITUTO BAIANO DE ENSINO SUPERIOR – IBES
GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO

JÉSSICA SILVA DE JESUS
CLEIDSON DE SOUZA DO ESPÍRITO SANTO

TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EMPRESA SIM TV

SALVADOR 2014
JÉSSICA SILVA DE JESUS
CLEIDSON DE SOUZA DO ESPÍRITO SANTO

TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: ESTUDO DE CASOS NA
EMPRESA SIM TV. SALVADOR-BA

Artigo apresentado ao Curso de Administração da Faculdade IBES como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração.
Orientador: Professor Cláudio Pimentel

SALVADOR
2014

JÉSSICA SILVA DE JESUS
CLEIDSON DE SOUZA DO ESPÍRITO SANTO

TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: ESTUDO DE CASOS NA EMPRESA SIM TV. SALVADOR-BA

Banca Examinadora:
_________________________________________
Professor Cláudio Pimentel
SALVADOR
2014
1. OBJETIVO 5
1.1.1. Objetivo geral 6
1.1.2. Objetivo especifico 6
1.1.3. INTRODUÇÃO 7
1.1.4. Tema e problema 7
1.1.5. JUSTIFICATIVA 8
1.1.6. METODOLOGIA DA PESQUISA 9
1.1.7. Delineamento da pesquisa 9
2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 10
2.1.1. GESTÃO DE PESSOAS 10
2.1.2. DESCRIÇÃO DOS CARGOS 11
2.1.3. RECRUTAMENTO 12
3. VANTAGENS DO RECRUTAMENTO INTERNO 14
3.1 DESVANTAGENS DO RECRUTAMENTO INTERNO 15
3.1.1.1. RECRUTAMENTO EXTERNO 15
3.1.2. VANTAGENS DO RECRUTAMENTO EXTERNO 16
3.1.3. DESVANTAGENS DO RECRUTAMENTO EXTERNO 17
3.1.4. SELEÇÃO DE PESSOAS 17
4. TÉCNICAS DE SELEÇÃO 18
4.1.1. ENTREVISTAS 18
4.1.2. PROVAS DE CONHECIMENTO 19
4.1.3. TESTES PSICOLÓGIOS 19
4.1.3.1. TÉCNICAS DE SIMULAÇÃO 20
4.1.3.2. A DECISÃO ESCOLHA........................................................................................................................20
5.