SELEÇÃO DE PESSOAS

1701 palavras 7 páginas
FACULDADE LÍDER – FAL
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – 3° PERÍODO

LYDIANE REGINA DA SILVA

FICHAMENTO DE TEXTO

SÃO LOURENÇO DA MATA – PE 2013

LYDIANE REGINA DA SILVA

FICHAMENTO DE TEXTO

Fechamento de texto apresentado à Faculdade Líder, para o cumprimento, da disciplina de psicologia da administração, ministrada pelo Professor André Monteiro.

SÃO LOURENÇO DA MATA – PE 2013 IMAGINÁRIO, ADMINISTRAÇÂO E LIDERANÇA.

Relevante saber que, as orientações, decisões e ações utilizadas pelas organizações não são explicadas somente por processos racionais, elas decorem dos desejos, convicções, gostos e interesses pessoais dos dirigentes.
Existe uma ligação entre a personalidade dos administradores e dos líderes com o tipo de administração de suas empresas, e toda tomada de consciência da personalidade dos dirigentes será útil, para a compreensão dos fenômenos ligados à administração e liderança.
É levantada a questão de que, a administração e a liderança são concebidas como polos e que uma pessoa em posição de direção não é totalmente um líder ou administrador. Segundo a teoria de ZALENZNIK, existem quatro dimensões que ressaltam as diferenças entre lidere administrador: o líder se propõe a objetivos ligados a desejos e preferências pessoais, enquanto o administrador tem objetivos ligados a gosto e preferências dos consumidores; o líder cria desordem na busca do absoluto e o administrador é organizado e racional, buscando os objetivos da empresa.
Porém é valido lembrar, que o líder tem necessidade frequente de trabalhar, só apostando na sua intuição, e que o administrador prefere trabalhar com muitas pessoas, numa visão

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