Seguridade Social No Brasil

Seguridade social no Brasil: conquistas e limites à sua efetivação
Os países capitalistas da Europa ocidental e da América Latina, a Seguridade Social se estrutura tendo como referência a organização social do trabalho,com formas diferentes em cada país por conta das questões estruturais e grau de desenvolvimento do capitalismo e questões conjunturais como a da classe trabalhadora.Após A Segunda Guerra Mundial , foi determinante regulação das relações econômicas e sociais sob o padrão keynesiano-fordista. Os direitosda seguridade social,sejam aqueles baseados no modelo alemão bismarckiano, como aqueles influenciados pelo modelo beveridgiano inglês, têm como parâmetro os direitos do trabalho, esses assumem a função de garantir benefícios derivados do exercício do trabalho para os trabalhadores que perderam, momentânea ou permanentemente, sua capacidade laborativa. O “ trabalho” foi condição para garantir o acesso à seguridade social. Portanto desempregados não têm acesso a muitos direitos da seguridade social, a previdência, move pela lógica do contrato, ou do seguro social. A seguridade social brasileira, instituída com a Constituição brasileira de 1988, incorporou princípios desses dois modelos, ao restringir a previdência aos trabalhadores contribuintes,universalizar a saúde e limitar a assistência social a quem dela necessitar. As desigualdades sociais, pobreza estrutural e fortes relações informais de trabalho,esse modelo, que fica entre o seguro e a assistência, deixa sem acesso aos direitos da seguridade social uma parcela enorme da população. Princípios Estruturantes da Seguridade Social
A seguridade social no século XX nasceram na Alemanha, no final do século XIX,os primeiros benefícios previdenciários ,em1883 durante o Governo do Chanceler Otto Von Bismarck, em resposta às greves e pressões dos trabalhadores. O chamado modelo bismarckianosendo considerado como um sistema de seguros sociais , porque suas características assemelham-se às de