Segurança no trabalho

APOSTILA HST MÓDULO I

INTRODUÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO
Antes da chamada revolução industrial, praticamente não existia a atividadeempresarial organizada, posto que o trabalho fosse desenvolvido em moldes artesanais, muito embora já se vislumbrassem vestígios de preocupação com a saúde e segurança dos trabalhadores, fatos, aliás, que remontam épocas anteriores mesmo à era cristã. _ 1760 - Surgiu a revolução industrial na Europa, começaram aí as improvisações. Nesta época a mão de obra era formada por homens mulheres e até crianças, sem preocupação com a saúde. As instalações das fábricas eram precárias e carga horária era ilimitada, o que evidentemente contribuía para o alto índice de acidentes, com alta taxa de mortalidade, principalmente entre as crianças. _ 1802 - Começa a preocupação com o trabalhador e é criada a lei de saúde moral dos aprendizes. Essa lei estabelecia um limite de 12 horas por dia, proibia o trabalho noturno e atribuía obrigações do empregador quanto às condições de higiene no ambiente do trabalho. _ 1831 - Surgiu a comissão parlamentar de inquérito. Essa elaborou um documento sobre a condição de vida dos trabalhadores. _ 1833 - Com o impacto causado na sociedade pelo relatório elaborado pela comissão parlamentar de inquérito, surgiu a LEI das FÁBRICAS (FACTORY ACT),considerada a primeira legislação no campo da proteção ao trabalhador. Dizia quemaiores de 18 anos só poderiam trabalhar até 12h/dia não superior a 69h semanais.Idade mínima para trabalho era de 9anos, sendo que as fábricas que empregasse menor deveriam ter escolas, além de médicos para acompanhamento do correto desenvolvimento físico desses menores. _ 1860 - Surgiu a legislação alemã _ 1900 - Surgiu a legislação americana _ 1919 - Recomendações da OIT No Brasil em 1930 é que o estado interveio nas relações do trabalho. _ 1943 no governo Vargas entra em vigor a CLT (consolidação das leis do trabalho) decreto lei 5452 1 de maio de 1943. _ 1959 a OIT (organização internacional