Segurança no trabalho

FACULDADE CENECISTA DE OSÓRIO

SEGURANÇA DO TRABALHO.

Osório, maio de 2010. INTRODUÇÃO

As empresas têm diversas obrigações para com seus colaboradores, sendo de grande importância, a questão dos acidentes e o cumprimento das normas da Medicina e Segurança do Trabalho, que fazem parte do dia-a-dia das pessoas e são determinantes e indispensáveis para o desempenho das tarefas. Em geral, as pessoas passam a maior parte do seu tempo nos locais de trabalho e o ambiente é decisivo para a qualidade de vida no trabalho (QVT). Isso influenciará na qualidade da produção, na quantidade produzida e no grau de motivação dos funcionários. Portanto, as organizações devem disponibilizar os equipamentos e as condições estruturais necessárias ao bom desempenho das atividades, assim como os colaboradores devem evitar atos inseguros e sobrecarga de tarefas. A organização deve concentrar esforços através de treinamentos para mostrar como o colaborador deve proceder para evitar acidentes e, assim, melhorar o desempenho na produção. (PACHECO JR., 2000). Com a importância dada ao colaborador, surgiram manuais de legislação e treinamentos para orientar a segurança do trabalho, ações preventivas para conscientizar a importância da prevenção tanto no ambiente de trabalho, como fora dele. A redução de acidentes acarreta a redução dos custos em relação ao absenteísmo, a rotatividade ao desempenho produtivo. Este trabalho tem como principal objetivo alertar as empresas da importância de se adotar políticas de segurança do trabalho, pois é através destas medidas que se alcançará um maior desempenho do funcionário, e da rentabilidade da empresa proporcionando um ambiente mais seguro e agradável. Neste ambiente de prevenção surgem a CIPA, PPRA, PCMSO e o SESMET, que tem como objetivo orientar as empresas a reparar, os atos inseguros dos trabalhadores, e as condições de insegurança.

HIGIENE DO TRABALHO

Refere-se a um conjunto de