Segurança do trabalho
ADILSON APARECIDO DA SILVA
JUCELI MARIA FELIZARI
SÔNIA CONCEIÇÃO DE ALCANTARA
VANDERLEIA DE ALCÂNTARA DA ROCHA
ANALISE DA ESTRUTURA DA ORGANIZAÇÃO ATRAVÉS DO ORGANOGRAMA
LINDOESTE-PR
2011
INSTITUTO FEDERAL DO PARANÁ
ADILSON APARECIDO DA SILVA
JUCELI MARIA FELIZARI
SÔNIA CONCEIÇÃO DE ALCANTARA
VANDERLEIA DE ALCÂNTARA DA ROCHA
ANALISE DA ESTRUTURA DA ORGANIZAÇÃO ATRAVÉS DO ORGANOGRAMA Atividade Supervisionada apresentada à disciplina de Modelos de Gestão, no Curso Técnico em Administração à Distância do Instituto Federal do Paraná.
Profs: Renato Curto Junior; Roberto de Araújo; Fabiano Felipe Portela Santos.
LINDOESTE-PR
2011
INTRODUÇÃO Neste trabalho procuramos mostrar as melhores formas de processos administrativos através de pessoas, já que este capital intelectual está em seu dia-a-dia renovando seus conhecimentos sobre este processo. Normalmente é um grande desafio informar essas pessoas para que elas entendam sua função e assim possam melhorá-la, com o desafio de ser aceito por uma política que nem sempre é revista nos tempos de globalização. Como a cultura organizacional influencia a empresa, e como lidar com ele com o decorrer o seu desenvolvimento profissional são estratégias a serem seguidas durante a gestão administrativa. Acredita-se que no mundo atual quanto mais informação se obtém do funcionamento e dos objetivos da organização mais fácil pode-se leva-la ao sucesso. Esta pesquisa visa à melhoria de empresas com um plano estruturado para melhoria de processos administrativos através de pessoas.
ORGANOGRAMA DA EMPRESA TEMA NOTA DEZ S.A.