Scheila Peterle Corr A

IFF - Instituto Federal Fluminense
Polo: São João da Barra
Turma E

AlunA: Scheila Peterle Corrêa
Professora: Suelen Lagos

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO

SÃO JOÃO DA BARRA, 23 de novembro de 2014.

INTRODUÇÃO

Este trabalho visa explicar como a satisfação no trabalho, a qualidade de vida no trabalho pode influenciar na saúde e no aparecimento de doenças nos trabalhadores e estabelecer uma comparação entre a influência dos fatores motivadores e higiênicos com o exemplo que aparece no vídeo feito por alunos de uma faculdade que apresentam como a motivação pode influenciar no contexto de trabalho.
No vídeo elaborado pelos alunos de uma faculdade mostra a situação no qual os trabalhadores não estão satisfeitos, mesmo ganhando bem, por não haver reconhecimento no trabalho. No material complementar de motivação no trabalho são apresentados os conceitos motivacionais e como os mesmos podem influenciar no contexto de trabalho exemplificando os fatores motivadores e os fatores higiênicos.

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO

Tanto no trabalho e na vida pessoal as influências e motivações podem afetar positivamente, como negativamente no nosso dia-a-dia. Quando ocorre uma desmotivação no trabalho, as perspectivas de progressão e a de satisfação diminuem e podem influenciar em todas as áreas da vida.
Atualmente as empresas buscam reduzir o quadro de funcionários e ao mesmo tempo exige um maior desempenho e aumento de produtividade por parte dos mesmos. Essa sobrecarga exigida pode ocasionar diversos problemas de saúde. Um profissional estressado, desmotivação, com cansaço físico e metal prejudica o rendimento de trabalho na empresa. As ausências de trabalho devido problemas adquiridos em ambientes laborais veem preocupando muito as empresas. As boas e grandes empresas já identificaram que os efeitos negativos dessa situação causam uma diminuição na produtividade de seus funcionários e buscaram investimentos na segurança e qualidade de vida que por consequência