Rotinas trabalhistas

Sistema de Ensino Presencial Conectado
CIÊNCIAS CONTABEIS

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

Piumhi
2012

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

Trabalho de ciências contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Contabilidade Introdutória, Cenários Econômicos, Psicologia Organizacional, Legislação e Pratica Trabalhista, Matemática Financeira II.

Orientador: Prof.ª Andréia Cristina Martins Batista.

Piumhi
2012

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.2 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 9 2.3 PROCESSO CONTÁBIL 13 2.4 DESCONTOS SIMPLES 17 2.5 ANALISE MERCADOLÓGICA REGIONAL 19

3 CONCLUSÃO 24

REFERÊNCIAS 25

INTRODUÇÃO
A contabilidade é muito usada no nosso dia-a-dia. Ela nós fornece informações úteis para a tomada de decisões importantes. A contabilidade está interligada a vários ramos dentro de uma empresa, dentre esses podemos destacar as rotinas trabalhistas, onde é feita toda parte de registro ou demissão de empregados, também contratos de trabalhos sendo por tempo determinado ou indeterminado .
Na admissão de um empregado a CTPS e o exame admissional são indispensáveis , pois são documentos de suprema importância.
Podemos notar também que dentro de uma empresa um bom ambiente é fundamental para o alto desempenho do empregado, indivíduos que se destacam no seu desempenho dentro de uma empresa são bem valorizados, aqueles que possuem o dom da liderança em sua equipe, são de extrema importância . eles sabem motivar seus demais companheiros ao foco do objetivo .
A contabilidade como qualquer outra profissão tem varias teorias , como exemplo: a de Maslow e de Herzberg que mostra vários fatores que afetam as pessoas dentro de uma empresa .
O processo contábil atualmente compreende desde o começo de uma empresa constituindo seu contrato social, toda a documentação necessária para abertura de uma