Rotinas trabalhistas e contabilização

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 ROTINAS TRABALHISTAS 4
2.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 4
2.2 INSS E IRRF 4
2.3 FALTAS 5
2.4 HORAS EXTRAS 5
2.5 PAGAMENTO E DESCONTO DE DSR 6
2.6 ENCARGOS SOCIAIS DA EMPRESA – INSS E FGTS 6

3 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 8

4 PROCESSO CONTÁBIL 9
4.1 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS NO LIVRO DIÁRIO 9
4.2 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS NO LIVRO RAZÃO 9
4.3 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO 9

5 JUROS COMPOSTOS 10
5.1 TAXAS DE JUROS NOMINAIS 10
5.2 TAXAS DE JUROS EFETIVAS 10
5.1 TAXAS DE JUROS PROPORCIONAIS 10
5.1 TAXAS DE JUROS EQUIVALENTES 10

6 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL 11
6.1 ANÁLISE DE MERCADO 11
6.2 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO 11
6.3 ESTRUTURAS DE MERCADO 11

7 CONCLUSÃO ........................................................................................................13

REFERÊNCIAS .........................................................................................................14

INTRODUÇÃO

Dentro de uma organização existem vários processos que devem ser seguidos; alguns regulamentados por leis, outros por regulamentos internos e outros simplesmente por cultura da mesma, para que esta tenha um bom funcionamento. Com base nisso, abordaremos neste trabalho algumas rotinas trabalhistas e como são feitos alguns cálculos referente a folha de pagamento, bem como as contribuições obrigatórias que devem ser feitas tanto pelos funcionários como pela própria empresa. Veremos também a importância do clima organizacional para o bom desenvolvimento da organização, a análise de mercado que deve ser feita para o sucesso da mesma e os processos contábeis que devem existir para sua devida organização fiscal. Além disso, descreveremos sobre as taxas de juros compostos e como estas são calculadas.