Rotinas trabalhistas e contabilizaçao

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CIÊNCIAS CONTABEIS

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ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇAO

São Francisco
2012

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ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇAO

São Francisco

2012

IINTRODUÇÃO

Cada dia mais presente na economia mundial e com crescente influência nos mercados, a Contabilidade, além de contar com a participação dos profissionais que militam na área contábil, vem sendo estudada e aplicada por outros técnicos que desenvolvem atividades nas áreas administrativas das entidades públicas e privadas. Há dezenas de trâmites que devem ser observados com regularidade visando adequação à legislação laboral. Busca-se, desta forma, a prevenção de falhas no atendimento à legislação, bem como a eliminação de erros operacionais que possam gerar multas e reclamatórias trabalhistas.

De outro lado, o usuário da informação contábil não deve ser confundido com a pessoa que interpreta a informação mas, mesmo que não tenha condições e preparo para a interpretação, não deixa de ser considerado usuário. Nessa hipótese, poderá recorrer aos contabilistas que o auxiliarão a utilizar devida e eficazmente dados e informações contábeis.

ROTINA DE ADMISSÃO

O empregado ao ser admitido deve passar por uma rotina especial junto à empresa. Essa rotina visa atender as normas legais existentes, bem como as normas internas da empresa, propiciando o ingresso desse empregado com sucesso.

Quando a rotina é mal realizada ou não é cumprida, coloca o empregador e o empregado em situação de risco, podendo gerar multas ou ainda anulação de atos.

Dessa forma é importante criar um roteiro dos deveres a serem cumpridos, dos documentos a serem preenchidos e das obrigações legais a serem