Rotinas empresariais

Planejamento empresarial
Manual de procedimentos de avaliação nas pequenas empresas

O conhecimento dos fatos, associados á sua competência profissional derivada de uma exímia educação qualitativa devem resultar em oportunidades criativas que devem direcionar o desenvolvimento positivo das empresas e dos profissionais.

S U M Á R I O

1. Introdução
2. Planejamento Empresarial
3. Legalização
4. Setor Fiscal
4.1 — Regimes Tributários
5. Setor de Pessoal
6. Setor de Contabilidade
6.1 Contabilidade Fiscal
6.2 Contabilidade de Custos
7. Contabilidade Gerencial
8. Obrigação Tributária, Trabalhista e Social
9. Controle Interno
10. Análise, Avaliação e Melhorias Contínuas
11. Consultoria e Assessoria Empresarial

1. INTRODUÇÃO
O objetivo do presente trabalho é apresentar a metodologia de como interceder positivamente na gestão empresarial de qualquer empresa, seja, micro, empresa de pequeno porte, média e grande empresa de qualquer atividade econômica, utilizando os recursos da contabilidade e demais setores.
Existe de certa forma uma pequena falta de conhecimentos dos gestores quanto aos serviços prestados pelos setores discriminados no sumário do presente trabalho, acreditamos que possamos esclarecer para identificar positivamente e ainda fazer justiça ao excelente trabalho desenvolvido por profissionais qualificados e capacitados para o exercício da atividade.
Entendo que há certa dificuldade do gestor empresarial no entendimento dos serviços da contabilidade gerencial, fiscal, setor fiscal, setor de pessoal, controle do ativo imobilizado, e demais, o que pode inviabilizar a grande valia para o Planejamento Empresarial que deve dirimir com sincronia racional com os fatos mensurados e registrados pela contabilidade, mesmo porque se não o fizer poderá se expor com fragilidade, podendo até nivelar por baixo o controle interno.
A busca por excelência de alguns profissionais alicerçados pelos órgãos representativos da classe que contribui