ROTEIRO PARA ANÁLISE DO FILME Título em português: O que você faria? Titulo original: El Método.

UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO
CENTRO ACADÊMICO DO AGRESTE
NÚCLEO DE GESTÃO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS I (Noite)
PROFESSORA: DENISE SOUZA

ROTEIRO PARA ANÁLISE DO FILME
Título em português: O que você faria? Titulo original: El Método.

A análise deve ser realizada a partir dos comportamentos dos personagens principais do filme considerados relevantes para o enredo. Sendo assim, a dupla de alunos deve abordar, com base na teoria vista em sala de aula, os tópicos a seguir:

RECRUTAMENTO
Descreva a fonte de recrutamento que a empresa utilizou;
Construa o perfil para o cargo em aberto no filme.

SELEÇÃO
Quais técnicas de seleção foram utilizadas no filme? Discorra sobre essas técnicas e seus pontos positivos e negativos;
Fale sobre os comportamentos dos candidatos. Discorra sobre os pontos positivo e negativo com relação a esses comportamentos durante a seleção.
Discorra sobre a ética no processo seletivo utilizado no filme.
Que ações o selecionador pode tomar para agir de forma ética com os candidatos?

IMPORTANTE
O trabalho deve ser entregue, impreterivelmente, na aula seguinte ao dia da projeção do filme, quando será realizado um debate sobre o mesmo. Formato do trabalho: de 02 (duas) a 04 (quatro) páginas de texto.

Sete executivos disputam uma vaga em Madri e descobrem que serão submetidos ao Método Gronholm. Fechados numa sala são submetidos a testes via computador. De início, eles acreditam ter controle sobre comportamento e emoção, mas os jogos levam ao limite, que aliado ao fato de que sabem estar sendo observados, os leva a um alto nível de tensão.