Rotatividade de funcionários: o que leva empresas de call center a ter uma alta rotatividade e como combatê-la?

5087 palavras 21 páginas
Administração do Tempo com a Metodologia Tríade e o PLANEJADOR VOCÊ S/A

www.triadedotempo.com.br

ACESSE www.vocecommaistempo.com.br

www.vocecommaistempo.com.br

PARTE 1 INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO
Uma das principais reclamações do ser humano nos dias de hoje é sem dúvida alguma a falta de tempo para fazer tudo que gostaríamos. Muitas pessoas têm a nítida sensação de que a vida está passando rápido demais e que acabam literalmente correndo sobre as coisas realmente importantes na vida. Administrar seu tempo na época em que vivemos se tornou algo totalmente indispensável e necessário, que deveria vir como matéria básica na pré-escola, para que criássemos bons hábitos de produtividade logo na nossa infância. Estudo há muitos anos esse tema e posso afirmar que não são técnicas mágicas que irão resolver o seu problema do dia para a noite. É preciso que você repense um pouco sobre sua própria vida para escolher ter mais tempo, pois como veremos em diversos momentos, você é que escolhe ter ou não ter mais vida, mais equilíbrio, mais foco e mais atividades importantes. Na metodologia da Tríade do Tempo, defendo uma metodologia, de aplicação rápida e prática no seu dia-a-dia que poderá fazer você realmente melhorar a sua qualidade de vida. Podemos resumir a metodologia em 3 princípios básicos que terão muito congruência com sua vida pessoal e profissional: Sentido, Realização e Execução.

Todos os direitos reservados para Tríade do Tempo. Para reproduzir solicite autorização prévia.

www.vocecommaistempo.com.br

Os 3 Princípios da Metodologia Tríade
1
Coloque Sentido para seu Tempo

trazer resultados para você a curto, médio ou longo prazos. São atividades que estão conectadas à sua missão de vida pessoal, aos seus papéis e sempre resultam em benefícios para você em todos os aspectos. Urgência são todas as atividades em que o prazo terminou ou está curto e devem ser feitas imediatamente. São atividades que em geral trazem estresse ou pressão.

Relacionados

  • Rotatividade de funcionários: o que leva empresas de call center a ter uma alta rotatividade e como combatê-la?
    3038 palavras | 13 páginas
  • TCC Call Center
    4498 palavras | 18 páginas
  • TCC Call Center
    4553 palavras | 19 páginas
  • Rotatividade em empresas de call center
    30265 palavras | 122 páginas
  • Expo RH
    13837 palavras | 56 páginas
  • Trabalho
    13682 palavras | 55 páginas
  • Trabalhos
    6247 palavras | 25 páginas
  • TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS
    10303 palavras | 42 páginas
  • Telemarketing, tecnologia e precarização do trabalho.
    33039 palavras | 133 páginas
  • Rh, funções e papel estratégico na organização:
    7326 palavras | 30 páginas