Roque de Laraia

A CULTURA É DINÂMICA TRABALHO DE ANTROPOLOGIA – HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE PROF.ª REJANE APARECIDA DIAS CARDOSO BORGES ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ALUNA: SANDRA MARA BITENCOURT SOARES JUNHO/2011 OBJETIVO • O objetivo principal desta apresentação é explanar sobre as mudanças que afetam cultura de um povo, de que forma e como estas mudanças implicam na dinâmica da crescente evoluçãocultural de cada grupo social. ” OS HOMENS AO CONTRÁRIO DAS FORMIGAS, TÊM A CAPACIDADE DE QUESTIONAR SEUS PRÓPRIOS HÁBITOS E MODIFICÁ-LOS.” Roque de Barros Laraia • Se houvesse a remotapossibilidade de compararmos um formigueiro com uma tribo indígena do século XVI vivendo isolada do convívio do homem branco, certamente afirmaríamos que ambas as sociedades não haveriam se modificado após 5séculos. Ambos permaneceriam com os mesmos hábitos e consequentemente com a mesma cultura. • • Mas a resposta de um antropólogo seria diferente da maioria dos leigos. O espaço de 5 séculos seriao suficiente bastante para mostrar que haveria mudança. O antropólogo concordaria que as sociedades indígenas isoladas têm um ritmo de mudança mais lento do que uma sociedade complexa, como a nossa. “QUALQUER SISTEMA CULTURAL ESTÁ NUM CONTÍNUO PROCESSO DE MODIFICAÇÃO” • Este ritmo é determinado pelo grau de satisfação das respostas buscadas na sociedade. Porém essa satisfação é relativa,como por exemplo, quando os índios utilizavam-se de machados de pedra e eram satisfeiros e depois conheceram o machado de aço, o que os fez cobiçar tal artefato. Houve satisfação pelo machado de pedrapelo fato de não conhecerem o machado de aço. • Consideremos 2 tipos de mudança cultural: uma interna, resultante da dinâmica do próprio sistema cultural e um segundo tipo de mudança, resultadodo contato de uma cultura com outra. • Na mudança cultural interna o processo pode ser lento, quase imperceptível. Porém, o ritmo pode ser alterado por eventos históricos como