Rh Dinâmica

1508 palavras 7 páginas
Treinamento e Desenvolvimento

O Studio D.Lux – Salão de Beleza e Estética é um tipo de negócio que ocupa o Setor Terciário da Economia, cujo ramo de atividade é a prestação de serviços.
Tem como objetivo oferecer às clientes prestação de serviços de tratamento de beleza e cuidados pessoais com atendimento em sede fixa. Tudo com alto padrão de qualidade e funcionários qualificados de forma a atender às expectativas dos clientes.
VISÃO: Se estabelecer neste mercado como referencia no período de 5 anos, pelas mulheres do Rio de Janeiro, como sinônimo de praticidade e qualidade nos serviços prestados. Visa ainda satisfazer sua clientela com um ambiente aconchegante, proporcionando conforto, eficiência, comodidade e pontualidade.
MISSÃO: Oferecer aos clientes, dentro de padrões éticos, alternativas que atendam sua disponibilidade de tempo, fornecendo serviços confiáveis e de qualidade com pontualidade e segurança, trazendo inovação ao ramo de beleza a partir do atendimento em sede fixa, além da disponibilização dos mesmos serviços na sede.
Valores: Prezar o respeito pelos nossos clientes, colaboradores e fornecedores, desenvolvendo assim um bom ambiente de trabalho saudável e voltado ao crescimento das relações humanas.

Nossa empresa acredita que Funcionário bem preparado é sinal de produtividade, por isso, vamos mostrar porque o treinamento profissional é essencial e deve ser adotado.
Por que se deve treinar funcionários?
Porque a maioria dos problemas nas companhias tem uma raiz comum, que é a dificuldade em relacionar-se de forma eficaz e efetiva com as pessoas da equipe, gerando desgastes nas relações, insatisfação e baixa produtividade. Justamente para auxiliar profissionais e líderes a superar esses desafios é que ofereceremos uma capacitação que visa ao desenvolvimento comportamental para transformar o ambiente de trabalho em um espaço mais harmonioso e produtivo, trazendo assim melhores resultados à equipe e à

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