Rh - administração
538 palavras
3 páginas
Trabalho "Treinamento e Desenvolvimento"
São Paulo
Trabalho
"Treinamento e Desenvolvimento"
André Cardoso de Lima Lilian Mota Waldey Gomes
São Paulo
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO
O QUE É TREINAMENTO.....................................................................................1
QUAIS OS TIPOS DE TREINAMENTO...............................................................1
QUAIS AS FASES DO TREINAMETO.................................................................1
QUAL IMPORTÂNCIA DA PARCERIA ENTRE RH E GERÊNCIAS PARA TREINAMENTO..........2
REFERÊNCIAS......................................................................................................................2
INTRODUÇÃO
A palavra treinamento segundo o dicionário significa ato de treinar, desta forma podemos dizer que treinamento é buscar conhecimento, competências e habilidades. Como uma forma de aprendizagem na formação profissional e aperfeiçoamento e atualização constante durante a vida profissional.
O QUE É TREINAMENTO
O treinamento é uma forma de dar um conhecimento em determinado assunto ou um novo produto que será utilizado dentro de uma organização vale ressaltar que o treinamento de