Rh 1 semestre
atividade interdisciplinar
Uruguaiana
2011/02
daiane rodrigues ribas
BRUNO RICELLY PEREIRA ALVES
atividade interdisciplinar
Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para o 1º semestre.
Unidade: Uruguaiana
Uruguaiana
2011/02
INTRODUÇÃO
Os gestores de Recursos Humanos devem realizar um sistema de trabalho dentro das normas pré-estabelecidas, onde os fatores de risco devem ser analisados e corrigidos.
A análise de uma empresa representa a avaliação da diferença de capacidades administrativas, em correlação com o desenvolvimento organizacional já referido.
Existem diferenças entre planejamento efetivos de longo e curto prazo, neste aspecto, as peculiaridades existentes em uma pequena empresa segue o patamar de instrução administrativa que se define dentro de aspectos trabalhistas organizacionais.
1ªETAPA
ORGANOGRAMA DA EMPRESA SUPERMERCADO BOA COMPRA
[pic]
2ª ETAPA
QUADRO COMPARATIVO ENTRE OS SUPERMERCADOS BOA COMPRA E SUPERMERCADO RISPOLI
|SUPERMERCADO BOA COMPRA LTDA |SUPERMERCADO RISPOLI |
|Atua hà 10 anos no mercado |Atua há 37 anos no mercado |
|Imóvel alugado |Imóvel próprio, adquirido na época da inauguração |
|Sem reforma na estrutura física |Ùltima reforma realizada a 4 anos devido a um incêndio. |
|Possui capital em poupança |Capital de giro aplicado em