Rganizacao
Conjunto de pessoas trabalhando pelo mesmo objetivo de forma organizada.
Exemplos de organizações: escola, casa, igreja, faculdade, hospital. Organizações sistema de atividades consequentemente coordenadas de duas ou mais pessoas que trabalham em um determinado ambiente externo visando um objetivo coletivo, envolve a divisão de tarefas e atribuições de responsabilidades. Para uma organização definir a sua missão, ela deveria definir em três perguntas básicas porque a empresa existe, o que a empresa faz, e para quem. Existem alguns fatores chaves quando é levada em consideração a organização de uma empresa, são eles: cultura, estratégia, recursos e habilidades, estrutura, sistema, pessoal (clientes internos) e a própria gestão. Sendo a cultura um processo dinâmico de toda a estrutura organizacional e um elemento que influencia todos os outros elementos da organização, torna-se, assim, necessário um esclarecimento sobre essa dimensão, uma vez que abordá-la implica termos uma ideia do conjunto que compõe a organização como um todo. Uma organização só existe quando toda a organização e um sistema em abertas às organizações não são criadas ao acaso. Operam através de mecanismos de cooperação e competição. Toda empresa tem que ter uma estratégia o que fazer para alcançar e desempenhar a missão com sucesso e ter visão o que deseja para a organização A visão deve ter o perfil que a empresa deve se tornar quando toda a boa vontade, intenções, esforços, recursos e projetos, que se tem na cabeça e no coração, passarem pelas mãos de todos os colaboradores para se tornarem realidade, por construção