Revolução industrial

T.G.A.

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

FACIMA – FACULDADE DA CIDADE DE MACEIÓ
CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS
2º PERÍODO – NOTURNO
MESTRE: PROF. EUGÊNIO DANTAS

ALUNOS:
Cristiane Soares dos Santos
Jayme Marinho
Joerlândia Pereira
Lewdyane Nayara

COM BASE NA LITERATURA USADA ATÉ O MOMENTO, TRACE UMA AVALIAÇÃO CRÍTICA DA INFLUÊNCIA DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL NA CONSTRUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO ATUAL, EM PARTICULAR O DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA.

A Revolução Industrial também conhecida como Revolução Científico-Tecnológica, teve início na Inglaterra entre os séculos XVIII e XIX, provocando uma grande transformação na história da humanidade. Nesse período foram criadas as primeiras fábricas, alcançando em pouco tempo um gigantesco crescimento e consequentemente uma diferente forma de organização social. Houve então uma necessidade de mudar a maneira de pensar, e buscar soluções para os problemas decorrentes do avanço da indústria como: jornada de trabalho de até 16 horas diárias; péssimas condições de trabalho, mulheres e criança sendo empregadas por salários ultrajantes, moradia precária sem higiene e o crescimento desenfreado da população, concentrada em sua maioria em torno das fábricas. Tais problemas não poderiam ser resolvidos pela antiga visão do mundo, pois a realidade social mudara completamente. Os filósofos da época, a partir deste cenário, criaram as primeiras ciências sociais e em primeiro lugar a sociologia. Eles buscaram, através de novas teorias e estudos, solucionar as dificuldades que a sociedade enfrentava, principalmente porque grande parte da população era de camponês e agora se deparava com algo novo e caótico. Com o aparecimento das indústrias surgiu uma necessidade de organização das formas de condução do trabalho. Um dos pioneiros de alguns estudos, para melhoria na condução, foi o engenheiro Frederick Winslow Taylor que fundou a Escola Clássica da Administração Científica e que tinha como objetivo legitimar a