Revolução historica do trabalho

INTRODUÇÃO.
EVOLUÇÃO HISTÓRICA E SOCIAL DO TRABALHO
Gonçalves (2002) afirma que o trabalho humano é tão antigo quanto o homem. Desde os primórdios a humanidade já trabalhava para assim assegurar sua sobrevivência. Sabe-se que o homem sempre procurou satisfazer suas necessidades vitais e melhorar seu nível de vida. No entanto, o sentido do trabalho, como uma forma de atividade humana, variou significativamente no decorrer dos tempos.
Matos (2002) nos diz que o termo “trabalho” deriva da palavra latina “tripalium”, que significa instrumento de tortura, usado para obrigar os escravos mais resistentes a produzir. Devido a esta denominação o valor atribuído pelo homem, ao trabalho, varia conforme a sua história de vida, não desprezando a cultura de cada sociedade.
De acordo com Medeiros (1999), trabalhar significava meramente o cumprimento integral de funções específicas que o cargo exigia. Hoje em dia, se a pessoa somente faz a sua obrigação, não conseguirá sobreviver, porque a competitividade está tão grande que existem milhares de pessoas se oferecendo “para fazerem mais do que sua obrigação”. O emprego é um conceito em mutação. A antiga idéia a seu respeito, que vigorou até o início da década de 90, vem do século XIX, e representava o trabalho metódico, rotineiro, “sem açúcar e sem afeto”.
Fleury (1983 apud GONÇALVES, 2002) diz que o objetivo do trabalho é a máxima realização como ser humano.
Para Medeiros (1999), alguns homens consideram o trabalho como o centro de suas vidas, uma espécie de segundo lar, onde eles depositam muitos de seus sonhos e esperanças. Para outros o trabalho é um lugar onde podem ser resolvidos conflitos de relacionamento e também sobre sua autoestima. Para outros, ainda, o trabalho é uma maneira de expressar seu amor pela família, dando-lhe segurança e conforto material.
Sem trabalho estável o homem geralmente se sente exposto a toda forma de perigo.

DESENVOLVIMENTO:

EVOLUÇÃO HISTÓRICA E SOCIAL DO TRABALHO

A história do