Revolucão dos bichos

Introdução
Assédio moral e um terror psicológico que acontece no ambiente de trabalho entre duas ou mais pessoas, chefes e subordinados ultrapassa as raias da normalidade onde uma pessoa dominada pela outra , o terrorismo que se torna um abuso pode ser debaixo para cima de um quadro de funcionários , dentro da empresa .
Podemos ver o Assédio Moral como um processo destruidor, suas consequências atingem as partes psíquicas e física, a vitima tem sentimentos depressão, perturbação, agressão, além disso, ideias suicidas começam a passar pela mente do individuo, se sentindo incapaz, sintomas causados pelo assédio moral são: os pesadelos,crises de choros,depressão , sentimentos de inultilidade , tentativa de suicídio , e etc .
A escolha desse tema, é para que seja aprofundado o estudo em tópicos, para que seja visíveis algumas atitudes que a vitima pode tomar contra o agressor. O assédio moral nas organizações vem acontecendo com frequência nos dias e hoje, mas as vitimas preferem ignorar esse problema por medo ou vergonha. Embora esse tema seja pouco discutido, ele vem chamando muita atenção no meio da Medicina, em especial na área Psicológica ou Psiquiátrica, afinal lida com um problema que atinge principalmente a área da saúde.
Essas atitudes ocorrem dos superiores (Chefes, Supervisores, Lideres, etc) que querem atingir metas que são inatingíveis e pressionam ou acumulo de trabalho com os funcionários, as criticas por um trabalho não feito perfeitamente, humilhações, exclusão do funcionário (comemorações internas), o que trazem os distúrbios a vitima.
As vitimas, em sua maioria, não conhecem os seus direitos nesse grande problema, oque faz com que esse problema continue diariamente.
Diante essa pesquisa, iremos mostrar oque é o Assedio Moral nas Organizações, oque ele pode causar e quais são as atitudes corretas a serem tomadas.

artigos
" As medidas especiais de proteção ou de assistência previstas em outras convenções ou recomendações adotadas pela