Revisão TGA

REVISÃO NP1
TGA

1. Caracterize a Teoria Geral da Administração.
É o processo determinante da qualidade e desempenho.
2. Descreva a Organização.
A organização se constitui na combinação de tarefas, estruturas, mão-de-obra, ambiente e tecnologia.
3. Caracterize o Taylorismo aplicado à Gestão Atual.
Ele priorizou as organizações ao adestramento dos funcionários focado nos resultados e na especialização do trabalho.
4. Correlacione os Fundamentos de Fayol aos papéis de Mintzberg.
Fayol desenvolveu 14 papéis para descrever a importância dos princípios gerais da administração e Mintzberg desenvolveu 10 papéis em três categorias, onde o administrador tem o poder de representar a empresa, de liberar grupos, de ligações entre os outros setores, papéis informacionais, papeis de decisão.

5. Explique o cenário da criação da teoria das Relações Humanas.
A Teoria das Relações Humanas nasceu da necessidade de corrigir a forte tendência, a desumanização do trabalho surgido com a aplicação de métodos rigorosos, científicos e preciosos, aos quais os trabalhadores deveriam ter foco e submeter-se a um ser social.

6. Descreva uma Estrutura organizacional.
É a forma pela qual as atividades desenvolvidas por uma organização são divididas, organizadas e coordenadas. Num enfoque amplo inclui a descrição do aspecto físico. Ex: Instalações, humanos, financeiros, jurídica e administrativa.

01. Caracterize a Teoria Geral da Administração.
É o processo determinante da qualidade e desempenho.
02. Descreva a Organização.
A organização se constitui na combinação de tarefas, estruturas, mão-de-obra, ambiente e tecnologia.
03. Caracterize o Taylorismo aplicado à Gestão Atual.
Ele priorizou as organizações ao adestramento dos funcionários focado nos resultados e na especialização do trabalho.
04. Correlacione os Fundamentos de Fayol aos papéis de Mintzberg.
Fayol desenvolveu 14 papéis para descrever a importância dos princípios gerais da administração e Mintzberg