Resumão TGA

FACULDADE DE CIÊNCIAS DE TIMBAÙBA – FACET

Teoria Geral da Administração

Aluno : Evandro Ribeiro Gonçalves Silva .

Timbaúba- PE
2013
Exercício 1

1° Comente sobre o contexto social e econômico da época em que os estudos sobre a teoria das relações humanas tiveram inicio.
R: O contexto econômico foi pela parte da Depressão econômica da época no caso a crise , e o contexto Social se da pela fala de emprego em todo lugar devido a crise econômica.

2º Explique com suas palavras todos os passos que deram origens a teoria das relações humanas.
R: Ela veio com a necessidade de humanizar e democratizar a administração libertando os trabalhadores dos conceitos da teoria clássica enfatizando o desenvolvimento das ciências humanas, principalmente a psicologia por causa de sua crescente influencia intelectual, ponto em pratica a filosofia pragmática de Jhon Denwey.

3º Aborde historicamente os princípios e aspectos da conhecida experiência de Hawthorne.
R: Sua experiência criou novas expectativas para o campo administrativo. Buscando conhecer atividades e conhecimentos dos trabalhadores e estudar sua formação em pequenos e grande grupos.
Seus princípios eram:
- Ser humano não pode ser definido por um ser cujo comportamento é simples e mecânico.
- O homem é ao mesmo tempo guiado pelo sistema social e pelas demandas da origem biológica.
-Todos os homens possuem necessidade de segurança, afeto e aprovação sociais prestigio e auto-realização.

4º Por que Elton Mayo foi indicado para coordenar a experiência de Hawthorne?
R: Acredito que pelo fato de Elton Mayo ser considerado dentro das Teoria das reações humanas , a qual surgiu nos estados unidos por conseqüência principalmente da crise.

5º Você concorda que a intensidade luminosa esta associada a produtividade?
R: Não. Pois ela depende de variáveis de relações piscologica.

6º mostre a 2º fase da experiência de Hawthorne , apontando seus principais objetivos e suas