RESUMO TOTAL DO SEMIN RIO DE R H

RESUMO DO SEMINÁRIO DE RECURSOS HUMANOS
Pesquisa da Empresa: REDE SINAL VERDE CRÉDITO E COBRANÇA
Docente: Ana Rita
Aluna: ADRIANA VIEIRA DOS SANTOS
RA: 3000716

EMPRESA PESQUISADA: REDE SINAL VERDE CRÉDITO E COBRANÇA
Local: SÃO CARLOS - SP
Responsável Pelo Departamento de RH da empresa Marcio Fantini
A empresa pesquisada atua em São Carlos na área de Prestação de Serviços, mais precisamente na área de Informações de Proteção ao Crédito para Lojistas e Médias empresas e a empresa visa geralmente à contratação de pessoas para a área comercial, analisando o perfil para ser Vendedor dos Candidatos .

A Seleção
O Recrutamento e Seleção da Empresa Rede Sinal Verde procura manter um bom Banco de Currículos a disposição. Alimentam este banco com candidatos que já passaram por algum processo e também adicionamos currículos que recebemos através de nosso site, no campo "Trabalhe na Rede Sinal Verde".
Mesmo dispondo destes recursos, regularmente recorrem também a anúncios em portais de internet ou Jornais da região.
Uma vez tendo os candidatos a disposição, fazem a primeira triagem, realizada por telefone mesmo. Neste momento falam ao candidato todos os detalhes da vaga, tais como atividades a serem exercidos, salário e benefícios. Desta forma, eliminam candidatos que não possuem interesse na vaga.
No momento seguinte convocam os candidatos para uma entrevista. Neste momento, tentam conhecer um pouco melhor a pessoa, saber mais detalhes a respeito de seu perfil e experiência profissional, assim como também falam mais a respeito de nossa empresa.
O momento seguinte é a definição do candidato, que deve ter além das características técnicas necessárias para a execução do trabalho, o perfil que se enquadre na cultura da empresa.
A partir deste momento iniciam o processo de treinamento.
Plano de Carreira
Não mantem um plano de carreira formal na empresa. Entendem que ao longo do tempo os profissionais podem ser alocados ou promovidos para determinados