Resumo sobre a Psicanálise, Gestalt e Behaviorismo e

PSICANÁLISE

A Psicanálise é um método de investigação que consiste em evidenciar o significado inconsciente das palavras, ações, produções imaginárias de um sujeito, fundada por Freud.
Baseia-se nas subdivisões da personalidade: ID, Ego e Superego. O ID esta relacionado ao Princípio do Prazer, o Superego ao Princípio da Realidade (moral e bons costumes), enquanto o Ego estabelece uma medida destes dois princípios na personalidade de cada indivíduo. Baseando-se em tais informações pode-se dizer que alguns indivíduos podem ter um dos princípios mais acentuado que o outro e é este ponto que pode definir a área de trabalho de cada colaborador em uma empresa. Por este motivo é importante que ao realizar a contratação dos funcionários seja realizado um teste de perfil do candidato as vagas e com base nele seja definido o seu setor.
Percebe-se que atualmente muitas empresas não evoluem pois os gerentes, administradores, ou mesmo os proprietários das empresas possuem o ID muito acentuado, voltando-se sempre para o prazer, sem exigir muito dos funcionários.
Um caso que tivemos a pouco tempo em nossa cidade foi o de um proprietário de uma choperia que tinha ótima clientela, no entanto, não conseguiu se manter, pois ao receber o dinheiro ao invés de pagar fornecedores, adquirir novas mercadorias e pensar em ampliar o negócio passou a comprar novos carros e a realizar grandes festas particulares, ou seja, foi levado pelo prazer e esqueceu da realidade.
Da mesma forma poderíamos evidenciar o caso de funcionários com o perfil voltado para o Superego desempenhando funções que exigem que participem de eventos, viagens, entre outros como um cargo de vendedor. Nessas situações um vendedor com família poderia não se sentir a vontade nestes eventos pelo fato de se ausentar do lar, poderia sentir que está deixando a família “de lado”. Outro caso seria o dos pedreiros que com frequência mexem com as garotas que passam na rua, como forma de descontração, imagine alguém com o