resumo sacol

RESUMO

Aluna: Aline Fátima Modkovski
Data: 25/06/2015
Disciplina: Metodologia da Pesquisa I
Docente: Cristiane Drebes Pedron
Programa: Mestrado Administração
Período: 1°/ 2015

UM RETORNO AO BÁSICO: COMPREENDENDO OS PARADIGMAS DE PESQUISA E SUA APLICAÇÃO NA PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO Amarolinda Zanela Saccol

RESUMO

O presente resumo foi elaborado a partir de um artigo, que abordou os diferentes paradigmas que guiam a escolha das estratégias de pesquisa na área de Administração, discutindo suas principais características. Seja positivismo ou interpretativismo, a compreensão e interpretação destes é fundamental para a escolha de uma estratégia adequada de pesquisa. De forma clara, didática e objetiva o assunto foi apresentado visando auxiliar, principalmente os iniciantes na atividade de pesquisa acadêmica em Administração. O paradigma de pesquisa, é relacionado a determinadas crenças e pressupostos sobre a realidade, como as coisas são, sobre sua forma e como se acredita na construção do conhecimento humano. O paradigma resulta destas crenças, e o pressuposto é o que guia o método de pesquisa a ser utilizado, a estratégia de pesquisa que define as técnicas de coleta e análise dos dados a serem empregados pelo pesquisador (Crotty, 1998; Orlikowski & Baroudi, 1991). Dito isto, os dois paradigmas tratados no artigo serão apresentados de forma simples e objetiva, visando um melhor e rápido entendimento sobre os mesmos e os campos em que podem ser aplicados.
O paradigma positivista é um método quantitativo enquanto o paradigma interpretativista é um método qualitativo. Ambos estão inseridos no campo de pesquisa através da ontologia, espistemologia, lógica, valores, linguagem, métodos, representação da realidade, local da pesquisa, controle e amostragem. Entretanto, cada um possui uma definição dentro dos campos que lhe são propostos e cabíveis
O paradigma positivista, reporta-se a verdades objetivas e independentes da percepção humana, através de estruturas