As ONG’s (Organizações não governamentais) são organizações formadas pela sociedade civil sem fins lucrativos e que tem como missão a resolução de algum problema da sociedade, seja ele econômico, racial, ambiental, e etc, ou ainda a reivindicação de direitos e melhorias e fiscalização do poder público. Também chamado “terceiro setor”, embora essa definição não seja muito clara, as organizações sem fins lucrativos são particulares ou públicas, desde que não tenham como principal objetivo a geração de lucros e, que se houver geração de lucros, estes sejam destinados para o fim a que se dedica a organização não podendo este ser repassado aos proprietários ou diretores da organização. As mudanças no mercado trabalho normalmente estão associadas à difusão de novas técnicas de produção e ao acirramento da competição global, que impulsionam o processo de reestruturação industrial, com o intuito principal de aumentar a competitividade. Este cenário vem delineando que o crescimento econômico não é mais capaz de gerar o mesmo número de empregos que gerava no passado. Desta maneira, tanto no Brasil como em outras partes do mundo, o mercado de trabalho passou por uma profunda reestruturação na década de 90, que pode ser traduzida em aumento relativo do emprego do setor serviços em detrimento do emprego industrial e crescimento da informalidade; com isso, há a exigência de trabalhadores cada vez mais qualificados e pouca geração de novos postos de trabalho incidem sobre a taxa de desemprego. A década de 90, assim, apresentou uma queda significativa no nível de emprego formal da economia e um concomitante aumento do setor informal, ou seja, o trabalhador perdia o emprego protegido (garantido pela Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT, com direito ao FGTS, 13º salário, férias, etc.) com contrato de trabalho formalizado e passava a ocupar outro posto de trabalho precário, de baixa remuneração, sem o devido contrato ou por conta própria (não auferindo um salário fixo).