Resumo do texto - estrutura organizacional e equipes de trabalho

UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA
MBA EM GESTÃO EXECUTIVA
Formação em Gerenciamento da Equipe

Sylbene Bento Parreira Diniz

RESUMO DO TEXTO –
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E
EQUIPES DE TRABALHO:
ESTUDO DA MUDANÇA
ORGANIZACIONAL EM QUATRO
GRANDES EMPRESAS INDUSTRIAIS

Goiânia
2008

Sylbene Bento Parreira Diniz

RESUMO DO TEXTO –
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E
EQUIPES DE TRABALHO:
ESTUDO DA MUDANÇA
ORGANIZACIONAL EM QUATRO
GRANDES EMPRESAS INDUSTRIAIS

Trabalho final de disciplina apresentado ao Curso de MBA em Gestão Executiva da Universidade Salgado de Oliveira como parte dos requisitos para conclusão do curso.

Orientador: Prof. Lúcia Kratz

Goiânia
2008
RESUMO

O presente artigo usou como metodologia o caráter descritivo e exploratório. Em um contexto de quatro empresas no ramo industrial, que através de algumas mudanças na estrutura organizacional e na formação do trabalho em equipe, conseguiram resultados surpreendentes. Também foi percebido que a cultura de uma empresa, as atitudes da gerência e o layout são aspectos que influenciam na dinâmica de uma organização. Este texto estimula um olhar crítico sobre o mundo contemporâneo, pois diz de dificuldades sócio-político-econômicas enfrentadas por empresas que lutam para conseguir sobreviver frente às exigências de inovações e de competição na concorrência de mercado. Para possível sobrevivência das organizações neste atual cenário, um fator de fundamental importância, e que este texto privilegia, é a implantação e formação das equipes de trabalho de acordo com a estrutura da organização. Para a formação de equipes é necessário que as organizações tenham um planejamento estratégico, tecnológico, estrutural e pessoal condizente com os objetivos da organização.