Resumo do filme Treino Pra Vida
Se pararmos para comparar o filme a uma organização, podemos perceber claramente a habilidade do técnico como líder, possuía as características essenciais para que um líder alcance os desafios proposto pela organização, principalmente por que fez com que os atletas/colaboradores estivessem sempre unidos e focados na vitória/objetivo, tendo assim comprometimento com a equipe. Mandando os atletas para uma pré-temporada em um lugar isolado, tirando-os daquele terreno hostil que era a cidade que morava (uma cidade totalmente racista, ao ponto de ter ambientes para negro e branco totalmente separado), o técnico mostrou o quanto é importante conhecermos e respeitarmos nossos colegas de trabalho, como o coletivo é mais importante do que o individualismo ainda mais quando se trata de uma organização. Podemos perceber que em todas as partes de nossa vida, seja na vida escolar, pessoal, social ou profissional, temos que cultivar dentro de nós que as pessoas são iguais, independente de raça, classe, opção sexual ou cor, o que nos diferencia são nossos comportamentos já que apresentamos qualidades e limites diferentes, o que realmente importava era a união da equipe para um só objetivo. Aceitar seu colega como ele é e não como queríamos que ele fosse; acabar com o preconceito; e principalmente ter o respeito com as pessoas; esses foram os principais ensinamentos passados pelo líder do time. Nas organizações ou em qualquer lugar, convivemos com pessoas de personalidades, raça, crença, cor, etc. diferentes e o filme nos dar um grande exemplo disso nos mostra o quanto é importante refletirmos sobre nossas atitudes e nossos valores, para evitar que até mesmo sem perceber tenhamos qualquer tipo de discriminação ou preconceito.