resumo da teoria burocratica

TEORIA DA BUROCRACIA
A Teoria da burocracia d
A Teoria da Burocracia surgiu na década de 1940, para suprir as críticas das teorias organizacionais existentes.

ORIGENS DA BUROCRACIA: A origem da Burocracia data da antiguidade, como visto nos primórdios da administração, porém foi a partir da descoberta dos estudos de Max Weber, e com a tradução inglesa e a divulgação nos EUA desses estudos, que a administração e seus estudiosos, apropriaram-se dos conceitos da teoria weberiana adaptando-a aos pressupostos organizacionais administrativos da época. As falhas práticas das teorias acima citadas, a necessidade de um modelo organizacional mais racional, o crescimento desordenado e a complexidade das empresas foram os fatos que mais contribuíram para o surgimento da Teoria da Burocracia. Popularmente a burocracia é vista como uma empresa, repartição ou organização onde o papelório se multiplica e se avoluma, impedindo as soluções rápidas e eficientes, funcionários apegados a regulamentos e rotinas, causando ineficiência à organização, porém essas atribuições não são próprias da teoria e sim de suas disfunções. Para Max Weber a burocracia é exatamente ao contrário, é a organização eficiente por excelência e para conseguir esta eficiência, a burocracia precisa detalhar antecipadamente e nos mínimos detalhes como as coisas devem acontecer. Para ele a burocracia não é um sistema social, mas um tipo de poder, por isso para entendê-la, ele procurou estudar os tipos de sociedade e os tipos de autoridade.
CARACTERISTICAS DA BUROCRACIA

Segundo Max Weber, a burocracia tem as seguintes características:

Caráter legal das normas e regulamentos.
A Burocracia é uma organização ligada por normas e regulamentos previamente estabelecidos e de forma escrita, baseada em legislação própria (como a CLT ou um contrato social de uma empresa privada)que define com antecedência como a organização deve funcionar. Neste momento a burocracia é legalmente organizada.

Caráter