RESUMO - ADM CONTINGENCIAL

416 palavras 2 páginas
MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO
ABORDAGEM SISTÊMICA E TEORIA DE CONTINGÊNCIA

PSICOLOGIA /FILOSOFIA GESTALT –COMPORTAMENTO HUMANO SENDO RESULTANTE DE PROCESSOS PERCEPTIVOS.
Para a Gestalt os elementos da realidade são indissociáveis, não devem ser separados uns dos outros, o todo deve ser analisado pelo conjunto.
A natureza de cada coisa é definida pela estrutura e finalidade que a pertence.
Para lidar com complexidades é necessário adotar um enfoque sistêmico, o enfoque sistêmico possibilita entender a interdependência das causas e variáveis dos problemas complexos, facilitam a organização das soluções.
SISTEMA é um todo complexo ou organizado, um conjunto de partes ou elementos interdependentes que formam um todo. Todo sistema tem um objetivo e uma natureza orgânica, ou seja, uma mudança em alguma das partes, provoca mudanças no sistema em um todo.
O ajustamento sistêmico é continuo, e o primeiro movimento é denominado de entropia que é a desordem por conta de uma alteração e em seguida vem o segundo movimento que é homeostasia que é a tendência pelo equilíbrio.

Os sistemas podem ser físicos ou materiais, conceituais ou abstratos, ou de acordo com a natureza, fechado ou aberto.
Sistemas fechados não tem intercâmbio com o ambiente, são herméticos.
TAYLOR NA ADM CIENTIFICA SÓ VISAVA A PRODUTIVIDADE E EFICIÊNCIA.
Organizações são sistemas abertos que geram produtos ou serviços.
ENTRADAS OU INSUMOS: peças, máquinas e equipamentos
SAIDAS: produtos ou serviços, salários, impostos, lucro, acionistas.
AMBIENTE IMEDIATO: concorrentes, fornecedores, clientes, mercado, distribuidores, sindicatos.
MACRO AMBIENTE: desenvolvimento tecnológico, sustentável, legal, econômico, demográfico, politico.

ABORDAGEM CONTINGENCIAL (neoestruturalista)
A abordagem contingencial acredita que não existe uma única ou melhor fomar de alcançar os resultados.
CONTINGENCIAL é algo incerto ou eventual, que depende de alguma coisa
JOAN WOORDWARD investigou se os princípios da

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