respostas de taylor

Respostas das perguntas!

1 – Segundo Taylor se não obrigasse os seus homens a descansar eles iriam começar correndo, para ganhar bastante e rapidamente ficariam exaustos, sendo assim não terminariam a tarefa.
Então se conclui que os funcionários se esgotariam e conseqüentemente cairia a produtividade.

2 – Os trabalhadores ficariam exaustos não sendo possível a conclusão do seu trabalho, Taylor analisou que correria o risco não só de baixar sua produtividade, mas sim acabar com suas fontes de trabalhadores.

3 – Taylor Provou que altos índices de produtividade não estão aliados há trabalhadores extremamente exaustos e sim utilizar a energia de maneira eficiente. “trabalhar menos produzir mais”

4 – Acredito que esta maneira de trabalhar até o limite de seus funcionários não esta correta, mas em certas situações o funcionário deve ser submetido a trabalhos com mais desgaste de energia. Recomendaríamos que os auxiliar análise o potencial e a características de cada funcionário da organização para poder explorar melhor seus funcionários.

5 – Sim, na maioria das organizações de nosso conhecimento funcionários tanto da linha que exige mais esforço físico ou não, tem um tempo para descansar o seu psicológico ou físico.

6- – Na maioria das ocasiões o trabalhador tem a necessidade de permanecer, naquela organização então trabalha em excesso achando assim que irá agradar o seu chefe e conseqüentemente irá permanecer na mesma.

Respostas das Questões para Revisão

1.) Conceitue e aponte as principais diferenças entre os enfoques da Macroeconomia e da Microeconomia.
R: Macroeconomia estuda a economia como um todo, analisando a determinação e o comportamento de grandes agregados (renda, produto nacional, nível geral de preços, emprego e desemprego, estoque de moeda e taxa de juros, balança de pagamentos, taxa de câmbio). No estudo destes agregados, a Macroeconomia tradicional, baseada na tradição keynesiana (também conhecida como Macroeconomia ad hoc),