Resposta TI Unip 2

Pergunta 1
1 em 1 pontos

As entrevistas podem ser abertas, direcionadas ou por competência. O que é fundamental em uma entrevista por competência?

Resposta Selecionada:
b.
Utilizar exemplos para ressaltar as competências.

Pergunta 2
1 em 1 pontos

Ainda sobre o contrato de estágio, a lei é bastante rigorosa quanto ao tempo de duração dessa modalidade de contrato. Qual o tempo máximo estabelecido para um estagiário ter vínculo com uma mesma empresa?

Resposta Selecionada:
e.
No máximo 2 anos de contrato.

Pergunta 3
1 em 1 pontos

O trabalho é fundamental na vida do homem, não somente por questões financeiras, mas também psicológicas. Que tipo de efeito psicológico o trabalho exerce na vida do homem?

Resposta Selecionada:
a.
O trabalho é uma conexão entre o homem e sua identidade, entre o homem e o eu.

Pergunta 4
1 em 1 pontos

Não tente sob nenhuma hipótese criar um personagem na entrevista, ser algo que você não é, esse é um dos maiores erros vistos em processos seletivos. Qual situação gera quando o candidato age dessa forma?

Resposta Selecionada:
a.
Cair em contradição em algum momento do processo.

Pergunta 5
0 em 1 pontos

No contrato temporário temos um tempo específico de duração de tempo, suas regras também são específicas, com uma modelagem e tributação próprias. Qual o tempo mínimo e máximo de um contrato de estágio?

Resposta Selecionada:
e.
NDA.

Pergunta 6
1 em 1 pontos

Quando entramos em uma organização trazemos nossos valores, o que influenciará na forma de vermos e lidarmos com as situações. Qual a melhor definição de valores?

Resposta Selecionada:
c.
Os valores representam convicções básicas que julgamos no que a pessoa acredita ser correto, bom ou desejável.

Pergunta 7
1 em 1 pontos

Em entrevistas por competência, assim como nos demais estilos, temos um fator que é determinante para a realização de um bom processo seletivo. Que fator é esse?

Resposta Selecionada:
c.