responsabilidade social e meio ambiente

2/8/2013

Tema: Organizações do Terceiro Milênio:
Empreendedorismo e Administração de Processos na Era Digital.
Professora Mônica Satolani

RECURSOS
Pessoas; Informação;
Conhecimento; Espaço;
Tempo; Dinheiro;
Instalação.

OBJETIVOS

DECISÕES

Resultados esperados do
Sistema

Planejamento,
Organização, Execução e direção, Controle

(Maximiano, 2000)

ELEMENTOS DO CONCEITO DE
Recursos
materiais

Atividades administrativas

Recursos financeiros Utilização eficiente e
Eficaz dos recursos

Recursos de informação Alcance de metas Recursos humanos 1

2/8/2013

Administrar é ...
“interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional, por meio do planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da organização, a fim de alcançar os objetivos da maneira mais adequada ” .
(Chiavenato, 2000).

PLANEJAMENTO

Definição de
Objetivos e Recursos
CONTROLE

ORGANIZAÇÃO

Disposição dos
Recursos
em uma Estrutura

Verificação dos Resultados

DIREÇÃO

Realização dos
Planos

As três habilidades do administrador
TÉCNICAS

HUMANAS

CONCEITUAIS

Capacidade de utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos para o desempenho de tarefas específicas.
Capacidade e facilidade para lidar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e liderar equipes de trabalho. Capacidade de compreender a complexidade da organização como um todo e o ajustamento do comportamento de suas partes.

2

2/8/2013

CULTURA - características
É transmitida pela herança social.
Compreende a totalidade das criações humanas.
Característica exclusiva das sociedades humanas.
Interfere na forma como a pessoa vê o mundo, como percebe as coisas.
• É um mecanismo de adaptação.
•
•
•
•

CULTURA ORGANIZACIONAL - definição

• “ É o sistema de ações, valores e crenças