RESPONSABILIDADE SOCIAL E GOVERMAÇA CORPORATIVA

RESPONSABILIDADE SOCIAL E GOVERNANÇA CORPORATIVA
5 PRINCÍPIOS - GRUPO ABRIL

TRANSPARÊNCIA
O princípio da transparência tem como objetivo, não somente informar, mas também disponibilizar todas as informações necessárias às partes interessadas à Abril Educação S.A. resultando em um clima de clareza e credibilidade, tanto internamente quanto nas relações da empresa com terceiros.
• Website, webcast APIMEC, teleconferência, site institucional, Home RI, English Version, comunicado ao mercado.
• Canal de notícias com as principais reportagens editadas pelos principais canais de informação, calendário de eventos, divulgação de resultados.
• Prospecto preliminar de oferta pública de distribuição primária e secundária de certificados de depósitos de ações (UNTIS representativo de ações preferenciais de emissão da Abril Educação S.A.).
• Comunicados, aviso aos acionistas, fatos relevantes, contatos para os acionistas como e-mail alerta.
• Relatórios financeiros como: demonstrações financeiras, formulário de referência, relatório de auditores inadimplentes, informações trimestrais IT14, resultados trimestrais, apresentação de resultados IT14.
• Outras ferramentas como: planilhas com apresentação de dados históricos com dados operacionais, canal de perguntas frequentes, canal fale RI, conteúdo endereçado à área de RI com telefones, e-mail e equipe, avaliação do site.
EQUIDADE DE TRATAMENTO DOS ACIONISTAS
No trato com os acionistas, estabelecemos um relacionamento baseado na transparência, na equidade e no interesse de todos os que se relacionam com a empresa. Por isso, é nosso papel:
• Manter uma comunicação precisa, clara e oportuna, que permita aos acionistas acompanhar as atividades e o desempenho da Abril.
• Manter sigilo sobre informações a respeito de nossas atividades, ações e investimentos ainda não divulgados publicamente.
• Sobrepor o interesse geral da empresa a eventuais interesses particulares dos acionistas.
• Proteger os acionistas contra