responsabilidade ambiental

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Objetivo do Desafio: Desenvolvimento de um Projeto de Extensão Universitária.

Nome dos Acadêmicos e RA:
Jéssika Ferreira Dos Santos RA:432237
Cássia Cristina Gomes RA: 428543

Processos Gerenciais

Planejamento
O planejamento é elaborado por vários meios e níveis organizacionais.Existem três níveis de planejamento dentre eles estam:
.Planejamento estratégico
É o processo de analisar uma organização sob vários ângulos, definindo seus rumos por meio de um direcionamento que possa ser monitorado nas suas ações concretas, utilizando-se, para tanto, de um instrumento denominado plano estratégico. No dicionário estratégia significa “a arte de aplicar com eficácia os recursos de que se dispõe ou de explorar as condições favoráveis de que porventura se desfrute, visando ao alcance de determinados objetivos”
Além do compromisso de conquistar e reter clientes satisfeitos, as organizações bem sucedidas devem estar sempre prontas a se adaptar a mercados em contínua mudança. O planejamento estratégico orientado ao mercado cumpre exatamente esta função, pois busca manter uma flexibilidade viável de seus objetivos, habilidades e recursos enquanto mantém um compromisso com o lucro, o crescimento e sua missão organizacional. O estabelecimento de um planejamento estratégico envolve cinco atividades: Definição da missão corporativa, análise da situação, formulação de objetivos, formulação de estratégias e implementação de feedback e controle.É o planejamento mais amplo e envolvente pois compreende toda a organização como um todo.

.Planejamento Tático
É o planejamento de nível intermediário, de médio prazo, que faz a ponte entre o planejamento estratégico e o operacional. Esta voltada para os setores, definindo metas a cada um e usando de tácticas diferentes ou conjuntas que visam o alcance do objetivo