resolução

Introdução
Mais do que cumprir a legislação existente, é um dever da alta administração das empresas proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável aos colaboradores. Tal ambiente de pró-atividade referente à prevenção de acidentes e de proteção à saúde do trabalhador é resultante do compromisso e da colaboração mútua entre os empregadores e trabalhadores
A melhoria da segurança, saúde e meio ambiente de trabalho, além de aumentar a produtividade, diminui o custo do produto final, pois diminui as interrupções no processo, como os acidentes ou doenças ocupacionais.
Tais riscos de acidentes, problemas ergonômicos e doenças ocupacionais podem ser identificados pelo controle sistemático do local de trabalho, onde os sistemas de gestão de segurança e saúde no trabalho buscam de forma eficiente assegurar um local de trabalho adequado aos funcionários.

Conclusão
Sobretudo conclui-se que a segurança e saúde no trabalho esta relacionada com o auxílio à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais nas organizações, analisando as principais características e funcionalidades dos dois principais sistemas.
Presentes no mercado. Pode-se verificar que um meio ambiente saudável, principalmente no que se diz respeito à saúde e à segurança, é importante fator para a construção de um ambiente de cooperação e respeito mútuo entre os colaboradores das organizações. É importante destacar que a legislação brasileira, no que diz respeito à segurança no trabalho, é abrangente, porém, as regras criadas ainda procuram compensar os danos causados após os incidentes, resultado de exposição indevida dos trabalhadores às situações adversas, ao invés de construir caminhos seguros para evitá-los.

Perícia trabalhista