Resenhas

PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTA GROSSA ESTADO DO PARANÁ

E DI TAL DE CO NCURS O P ÚBL I CO Nº 00 3/ 2 01 2 E MP RE GO DE P RO F E S SO R DE E NSI NO F UND AME NTAL E E DUCAÇÃO INFANTIL O Secretário Municipal de Gestão de Recursos Humanos, no uso de suas atribuições legais, mediante as condições estipuladas neste Edital, em conformidade com a Lei Municipal nº 10.375/2010, a Constituição Federal e demais disposições atinentes à matéria, TORNA PÚBLICO a realização de CONCURSO PÚBLICO, sob o regime da Consolidação das Leis Trabalhistas, na modalidade emprego público, para o provimento de vagas do Quadro Permanente do Plano de Empregos, Carreira e Remuneração do Magistério Público Municipal. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 1.2

1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8

O Concurso Público a que se refere o presente Edital será executado pela Fundação de Apoio à FAFIPA, com sede na Av. Gabriel Esperidião, s/n, Parque Morumbi, CEP 87.703-000, Paranavaí/PR, endereço eletrônico www.fafipa.org/concurso e correio eletrônico [e-mail]. A seleção destina-se ao provimento de vagas existentes no quadro de servidores da Prefeitura Municipal de Ponta Grossa, de acordo com a Tabela 2.1 e, ainda, as que surgirem no decorrer do prazo de validade do Concurso Público, que será de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogável por igual período, a contar da data de homologação do certame, a critério da administração da Prefeitura Municipal de Ponta Grossa. A convocação dos candidatos aprovados somente será realizada após a admissão de todos os aprovados nos concursos públicos anteriores para os mesmos empregos, para não ferir a ordem de classificação publicada. A seleção para os empregos públicos de que trata este Edital compreenderá de exames para aferir conhecimentos e habilidades, mediante aplicação de prova objetiva e discursiva, de caráter classificatório e eliminatório, e prova de títulos, de caráter classificatório. A convocação para as vagas informadas na Tabela 2.1 deste Edital