Resenha

ELEMENTOS DA RESENHA CRÍTICA

RESENHA CRÍTICA

|CREDENCIAIS DO AUTOR DA RESENHA |
|Telmo Telles é bacharel em Administração de Empresas pela Puc/RS, pós graduado em Gestão pela Qualidade pela Unisinos, atualmente |
|aluno do mestrado em Memoria Social e Bens Culturais no PPG do Unilasalle, atuação profissional como consultor empresarial na |
|Telles Consultoria Empresarial, significativa experiência em gestão empresarial e industrial. |
|A OBRA |
|PADRÕES DIALÉTICOS: PARA UMA COMPREENSÃO DA MUDANÇA. |
|Autoria: Maria de Lourdes Borges (UNISINOS) [e-mail]; Edgar Reyes Junior (UNISINOS) [e-mail]. |
|RESUMO DA OBRA |
|O artigo propõe uma discussão teórica sobre a existência ou não de padrões explicativos para o entendimento dos mecanismos |
|organizacionais para se adaptar as condições atuais entendidas como mudança e inovação sob a ótica de autores de aprendizagem |
|organizacional. |
|O artigo nos apresenta conceitos de diversos autores sobre o tema da aprendizagem organizacional e como esta acontece dentro do |
|âmbito das empresas, após os autores do artigo apresentam um quadro comparativo, com os padrões característicos da literatura |
|abordada sobre aprendizagem organizacional, esse quadro de uma maneira didática explicita as ideias, pensamentos e conceitos de |
|cada autor, permitindo um entendimento ao identificar