Resenha

Resenha do Artigo
Grupos e Equipes de Trabalho nas Organizações.
Francisco José Batista de Albuquerque¹
Katia E. Puente-Palacios²
Grupos e Equipes são temas relevantes e interessantes muito bem descritos no artigo, temas da atualidade e constituídos a todo o tempo. Sabemos que por trás de grandes conquistas e feitos certamente teremos a influencia de pessoas e suas influencias.
Grupos-Nascemos e já fazemos parte de um grupo, seja familiar ou social nossa crença e próprio crescimento psicológico, emocional e profissional está relacionado ao meio onde vivemos e interagimos o tempo todo. Através da atitude individual e ou coletiva podemos apontar de qual grupo ou meio determinada pessoa pertence ou interage, neste artigo os autores brilham ao pontuar estas diferenaças,enfatizando a comunicação como fonte primária para a edificação e duração de determinados grupos. Através do comportamento podemos auferir em que grupo determinado indivíduo pertence, seja pela sua roupa modo de se portar,falar.Aforça do grupo pode e faz mudança no meio tornando cada um que o compõe em sua identidade, um conjunto formado por duas ou mais pessoas que para atingirem determinados objetivos necessitam de interagir-se durante o tempo necessário para a concretização do objetivo a alcançar. Um mesmo indivíduo pode fazer parte de um ou mais grupo, com maior poder de influencia em um do que no outro. Grupos podem ser motivados por um único indivíduo bem como por grupos isolados dentro do próprio grupo, motivados e incentivados pela sociedade e suas complexidades.
Equipes-Um sistema de relações dinâmicas e complexas entre um grupo de pessoas que se identificam a si próprias e são identificadas por outras pessoas dentro da organização como membros de um grupo relativamente instável, interagindo e compartilhando técnicas, regras e procedimentos bem como responsabilidades, utilizadas para desempenhar tarefas e atividades com a finalidade de atingir objetivos mútuos Machado(1998).(p.7).A