Resenha secretário executivo

MARTINS, Cibele Barsalini, et al. A formação do profissional em secretariado executivo no mercado de trabalho globalizado. Revista de Gestão e Secretariado. São Paulo, v. 1, n. 1, p. 69-89, jan./jun.2010. Disponível em: < http://www.revistagestaoesecretariado.org.br/ojs2.2.4/index.php/secretariado/article/viewFile/4/18> Acesso em: 06 set. 2011.

MEDEIROS, João Bosco; HERNANDES, Sonia. Formaçãogeral. In: _______. Manual da Secretária. 9 ed. São Paulo: Atlas, 2004. cap. 20, p. 341-344.

As principais idéias apresentadas nos textos analisados são a importância da formação educacional e anecessidade de capacitação constante dos profissionais de secretariado executivo para que estes possam estar preparados para exercer sua profissão em consonância com as exigências do mercadoglobalizado e cada vez mais competitivo. Observa-se nos textos a utilização da temática feminina com referência a história da emancipação da mulher no mercado de trabalho, associada à profissão de secretariadoexecutivo. Entretanto, é importante ressaltar que o artigo escrito por Martins et al, publicado na Revista de Gestão e Secretariado aprofunda mais esta questão, uma vez que além de fazer um brevehistórico acerca da participação feminina no mercado de trabalho, apresenta também um breve histórico educacional da mulher. Tanto Medeiros e Hernandes, quanto Martins et al, apresentam algumas das funçõesdeste profissional e também as novas características e conhecimentos exigidos do secretário executivo, ressaltando sua importância no ambiente organizacional não apenas como um simples auxiliar doexecutivo, e sim como peça fundamental capaz de contribuir para a organização em outros campos, assumindo papéis mais relevantes para a empresa. O artigo de Martins et al, apresenta também um pouco dahistória recente da profissão, apresentando sua evolução, desde a década de 60, quando as exigências se resumiam a boa aparência, prática em datilografia e atendimento de telefone, passando