Resenha Plano de carreira

INSTITUTO FEDERAL DO NORTE DE MINAS GERAIS - IFNMG
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
Resenha: PLANO DE CARREIRA Foco no Indivíduo

João Cláudio Moura Alves
Prof. Gilmar S. Franco

28 FEV 2013

INSTITUTO FEDERAL DO NORTE DE MINAS GERAIS - IFNMG
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
PROF. FRANCO
28 FEV 2013
JOAO CLAUDIO MOURA ALVES
RESENHA: PLANO DE CARREIRA
REBOUÇAS, Djalma. PLANO DE CARREIRA: Foco no Indivíduo. Editora Atlas, 2009. ISBN: 9788522453450

Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira é doutor e livre docente em Administração pela FEA/USP, exerce suas atividades profissionais como consultor em planejamento estratégico e diretor de uma empresa de consultoria.
O autor inicia o livro oferecendo ao leitor os motivos pelos quais levou a escrevê-lo, como a dificuldade das pessoas em estabelecer os caminhos profissionais de maneira concreta, evitando que iniciem um caminho profissional que os levarão à desistência, o livro visa orientar-nos neste planejamento, reforçando a necessidade de organizá-lo de forma estruturada e sustentada.
Composto por oito capítulos, foi organizado para facilitar o entendimento e para que ao final o leitor possa elaborar e aplicar um plano de carreira para o sucesso profissional.
No primeiro capítulo temos a conceituação de plano de carreira, segundo o autor “é um documento formal que consolida informações, atividades e decisões desenvolvidas com base em uma metodologia de planejamento”. O autor exorta o leitor a começar imediatamente a escrever seu plano de carreira, deixando suas anotações em local de fácil acesso, pois há a necessidade de constante aprimoramento. Pode se iniciar o plano de carreira por qualquer das seis fases, preferindo-se àquelas mais fáceis e mais lógicas e apenas depois interligá-las ajustando-as.
O plano deve ser formalizado para que não se perca nos pensamentos, ser desenvolvido em etapas, com