Resenha monge e executivo

HUNTER, James C. O monge e o Executivo: uma história sobre a essência da 2liderança. Tradução de Maria da conceição Fornos de Magalhães. Rio de Janeiro: 2sextante, 2004. Cap 1.

James C. Hunter é consultor da JD associados, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento. Com mais de 20 anos de experiências, Hunter é um instrutor e palestrante muito solicitado, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Atualmente, ele mora em Michigan com esposa e filha.

No livro O monge e o Executivo: uma história sobre a essência da liderança, encontra-se um breve relato de um período da história de John Daily, um executivo bem sucedido, casado e pai de dois filhos. Devido a alguns transtornos no seu trabalho e sérios problemas de relacionamento na família, foi aconselhado por um pastor a fazer um retiro espiritual. Seguindo o conselho do pastor, depois de muita relutância, decidiu afastar-se da empresa por uma semana e participar do retiro num mosteiro cristão da ordem de São Bento, submetendo-se as regras e disciplinas muito rígidas com cinco missas diárias, aulas e refeições em horários pré-determinados. Naquela semana as aulas do curso de liderança foram ministradas por Leonard Hoffmann, chamado pelos monges de Irmão Simeão. John admirava Hoffmann por ser um empresário de sucesso e até então não compreendia os motivos que levaram o palestrante a ingressar num mosteiro, isolar-se completamente e viver com tanta simplicidade. Os participantes do encontro eram de diferentes setores da sociedade, mas todos exerciam a função de gerentes ou lideres, assim como John. O primeiro capitulo, intitulado como As Definições, relata as primeiras aulas sobre liderança. As aulas eram em forma de conversa aberta e espontânea entre todos. Sempre coordenadas pelo irmão Simeão que já no inicio propôs um desafio para o grupo de assumir o compromisso de que todos se expressassem quando tivessem