Resenha mecanização assume o comando
Ao final do século XIX a sociedade era completamente diferente. As organizações eram poucas e pequenas: predominavam as pequenas oficinas, artesãos independentes, pequenas escolas, profissionais autônomos, lavradores etc. Apesar de o trabalho sempre ter existido na historia da humanidade, a história da administração é recente, somente em 1903 surgiu o primeiro estudo cientifico dos métodos de gestão apresentados em forma de teoria.Como podemos ver, as organizações vêm evoluindo ao longo dos tempos, devido ao impacto das novas tecnologias, globalizações econômicas, as técnicas de gestão e produção, fazendo com que as mesmas deixem de pensar apenas em aumentar os lucros e passam a valorizar os funcionários deixando de vê-los como um mero operário, porém nem sempre foi desta forma como podemos verificar no texto “A mecanização assume o comando” no inicio do século XX não era bem assim que funcionava. Foi durante a Revolução Industrial que os conceitos de organização realmente se tornaram mecanizados devido ao avanço das máquinas foi nesta época que foi necessário que as organizações se adaptassem as exigências das máquinas, devido a isso foi preciso grandes mudanças no planejamento e controle do trabalho, além das adaptações nas fábricas foram necessários desenvolver novas técnicas para disciplinar os trabalhadores para que os mesmos aceitassem a nova e rigorosa rotina de produção. Os empreendedores lutavam para encontrarem formas organizacionais que servissem a tecnologia das máquinas esta nova tecnologia foi assim acompanhadas e reforçadas pela mecanização do pensamento e ação humana cada vez mais as organizações que usavam máquinas tornavam-se mais parecidas com
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[?] Flávia Pereira da Gama graduando em Ciências Contábeis. Resenha apresentada à disciplina TGA I – 4.3, ministrada pelo professor Esp. Alexandre Garcia para o curso de Administração de