RESENHA DO LIVRO O MONGE E O EXECUTIVO:

O Monge o e Executivo: uma história sobre a essência da liderança é um livro que vem conquistando milhares de leitores no Brasil e no mundo. O autor com uma linguagem simples e prática nos leva na forma de uma ficção a perceber a verdadeira essência de liderança. Ele conta a história de John Daily, um grande administrador que tinha uma vida “aparentemente boa” e cheia de satisfação (HUNTER, 2004 pg. 04), que se depara numa dura realidade, uma situação decadente no trabalho e na família, que procurando ajuda foi sugerido a participar de um retiro durante uma semana em um mosteiro da Ordem de São Bento. A obra está escrita em 7 capítulos, e já no primeiro e no segundo, ela nos mostra que um líder deve saber ouvir, ao invés de só falar. Que as melhores coisas da vida não é proporcionada a nós pelo dinheiro, elas estão disponíveis totalmente de graça, sabendo que o papel de um líder é também servir, identificar e satisfazer as necessidades das pessoas. Em uma linguagem prática, é elaborado um modelo de liderança, onde o autor, de uma forma resumida, fundamenta a liderança como autoridade, serviço, sacrifício, amor e vontade. Ele relata também que, para servirmos, precisamos de muita dedicação, pois, intenções sem ações se resumem em nada, é preciso ter intenções acompanhadas de ações, que segundo autor, é igual à vontade. Ele afirma também que podemos definir a liderança em "Identificar e satisfazer necessidades" Um dos temas abordados é sobre o amor. Neste, muitas foram as definições para o amor, mas a que predominou foi aquela relacionada com o comportamento. Ágape, é um amor traduzido pelo comportamento e pela escolha. São dadas algumas características do amor: paciência, bondade, humildade, respeito, generosidade, perdão, honestidade e compromisso. Aprenderemos com texto que é necessário tornar o ambiente de trabalho saudável, fazendo com que aumente a produtividade, motivando a equipe e mantendo um bom entrosamento