Resenha do livro "Imagens da organização"

Este trabalho tem como objetivo analisar o livro “Imagens da Organização” de Gareth Morgan, assim como discutir suas ideias.

O autor começa explicando que a sociedade moderna se caracteriza pela influência das máquinas sobre cada aspecto da existência humana. Elas moldam quase todas as dimensões da vida social. Por um lado, essa mecanização resultou no domínio do homem sobre a natureza, o que acarretou ganhos elevados. Por outro, porém, essa mecanização trouxe grandes perdas para a sociedade e para a natureza.

Segundo Morgan (2006), tudo é mecanizado, até mesmo uma simples tarefa em uma organização, sendo que esta pode ser observada, conduzida e avaliada de forma mecânica. Essas organizações dominadas pela mecanização são denominadas burocracias.

Conforme Morgan (2006), as organizações, por definição, são instrumentos criados para se atingir determinados fins. Com a Revolução Industrial na Europa e na América do Norte, esses conceitos se tornaram mecanizados, devido ao uso de máquinas, especialmente na indústria. Resultado de tal fato foi a burocratização e a rotinização da vida em geral. A ação e o pensamento humano foram mecanizados. Vários sociólogos e estudiosos da época (século XIX) lançaram ideias a respeito do processo de burocratização. Morgan então cita Marx Weber que diz que, as formas burocráticas rotinizam a administração da mesma forma que a máquina rotiniza a produção, afirmando ainda que tal fato reprime o espírito e a capacidade de ação espontânea do homem.

O autor discorre sobre os teóricos clássicos da administração que, segundo ele, estavam interessados em problemas práticos de administração e procuraram sistematizar as suas experiências a respeito das organizações de sucesso para que fossem seguidas por outros. Segundo estes, a administração é um processo de planejamento, organização, direção, coordenação e controle. Foram elaborados princípios que mecanizam os processos administrativos. Tais princípios são básicos tanto à