Resenha Crítica - Teoria Estruturalista .

RESENHA CRÍTICA

O autor se baseou nas teorias e foi enfático ao relatar que as relações humanas se baseiam um regime democrático e americano, cujo mesmo entrou em declínio para daí surgiram as Teorias Administrativas, Teoria Clássica. Houve imposição das Teorias Clássicas mais da Teoria das Relações Humanas daí surgiu o impasse para a Teoria da Burocracia.

As origens da Teoria Estruturalista na Administração se caracterizam em diferentes autores que defende as seguintes idéias: da oposição surgida na Teoria Tradicional e a Teoria das Relações Humanas, a necessidade de visualizar “a organização como uma unidade Social complexa na qual interagem grupos sociais”, a influência do estruturalismo nas Ciências sociais e sua repercussão no estudo das organizações, Novo Conceito da estrutura, mesmo sendo o conceito da estrutura antigo.

Ressaltando o estruturalismo está voltado na geral para um relacionamento das partes na constituição de um todo.
De acordo com o texto, a Sociedade das organizações moderna e industrializada são organizações pela qual o homem passa a depender para nascer, viver e morrer. O processo de desenvolvimento que as Organizações passaram é: Etapa da natureza – na qual os fatores naturais constituíam a base única de subsistência da humanidade, Etapa do trabalho- teve inicio uma revolução no desenvolvimento da humanidade: o trabalho, Etapa do capital – terceira etapa na qual o capital prepondera sobre a natureza e o trabalho, Etapa da Organização – a natureza, o trabalho e o capital se submetem à organização. As quatro fases referidas revelavam características políticas e filosóficas.

Ainda de acordo com o autor as organizações constituem a forma dominante de instituição da sociedade moderna: São as manifestações de uma sociedade especializada e interdependente que se caracteriza por um crescente padrão de vida.

As organizações eram formais que constituíam uma forma de agrupamento social estabelecida de maneira deliberada ou