Resenha crítica sobre Teorias administrativas e A Importância do Processo Administrativo para o Trabalho de Enfermagem
O conceito de administração na enfermagem emergiu de diferentes aspectos teóricos e pensadores como Rosseau, Engels, Marx na formulação das teorias administrativas. Outras influências também consideradas foram a Igreja Católica, da organização militar, dos economistas e da primeira e segunda Revoluções Industriais. Entre estas teorias estão a Científica, Clássica, a de Relações Humanas, a Burocrática, a Comportamentalista, a de Sistemas e Contigencial. Todo este aparato teórico fez com que houvesse grandes discrepâncias entre os mesmos, nos seus ideais, propósitos e produtos finais.
Porém, na administração em Enfermagem, ainda há resquícios das teorias Clássicas, Burocrática, Científica esta última foi caracterizada por transformarem os hospitais em grandes centros, seus serviços eram apenas direcionados a cura da doença, retomando o conceito proposto pelo modelo biomédico, hospitalocêntrico e hegemônico. O taylorismo do homem econômico valorizava apenas o incentivo salarial, onde se acreditava que a produção poderia ser melhorada apenas com esse incentivo. Para confrontar esta teoria surgiu à teoria das Relações Humanas, esta refletiu positivamente nos serviços em saúde inserindo um novo conceito, o de equipe multiprofissional, que seria relevante para um atendimento integral ao cliente, valorizando-o em sua totalidade. Segundo (PAIVA, 2009), também pode ser destacada a teoria da Qualidade Total, sua origem se deu no Japão, a mesma consiste num contínuo processo de produção, a longo prazo, por meio da colaboração e participação das pessoas.
Na enfermagem no decorrer dos anos houve uma evolução na forma de “fazer saúde”. Atualmente a saúde é responsável por reger uma grande parcela financeira no mercado, não se referindo apenas aos grandes planos de saúde que movimentam e subsidiam toda uma economia contemporânea. O Sistema Único de Saúde (SUS) tem