Resenha critica
|Dados Gerais |
|Disciplina |Gestão RH |
|Professor |Wagner Attina |e-mail |professor@attina.com.br |
|Aluno |Orion de Oliveira Augusto |
|Turma | |e-mail | |
|Análise do Texto |
|Título do Texto |Políticas de RH, Instrumentos de Consenso e Ambigüidade |
|Autor (es) |Alfredo Rodrigues, Gelson Silva e Alexandre de Pádua |
|Palavras-Chaves do Texto (Máximo de 4 palavras) |
|Políticas de Rh |Integração |Cultura Corporativa |Práticas Sociais |
|Descrição do Assunto (Máximo de 50 palavras) |
|O artigo em questão aborda diversos tipos de assuntos focados na área de gestão de Rh. Assim como os temas mais utilizados nas grandes |
|organizações nos últimos anos. Política de RH, Cultura Corporativa, Integração e Práticas Sociais. |
|Apreciação Crítica (Máximo